Wir bei der IMS Gruppe finden, dass Transporte immer in Bewegung sein müssen. Daher sind wir ständig auf der Suche nach intelligenten Ideen, um für die Transportbranche Einsparungen bei Kosten, Zeit, Kilometern und Emissionen zu realisieren. Mit unseren Ideen wollen wir eine stetig geschäftigere Welt nachhaltig unterstützen und gleichzeitig unseren eigenen Fußabdruck so gering wie möglich halten.

Vision und Mission

Unsere Vision:
Wir wollen der beste Anbieter für nachhaltige, effiziente, kostengünstige und innovative Lösungen für die Transportbranche sein.

Unsere Mission:
Wir wollen unsere Kunden zur Anwendung und Lieferung unserer hochwertigen Produkte und Dienstleistungen beraten, um den Erfolg unserer Kunden sowie wiederum ihrer Kunden zu verbessern. Wir sind bestrebt, unseren Kunden ein optimales Erlebnis zu bieten, indem wir nur bestens ausgebildete Mitarbeiter einsetzen.

Wofür steht IMS

Unsere Kernwerte

  • Passion to Perform

    Wir wollen immer Leistung bringen und uns auf konkrete Resultate konzentrieren. Wir beenden, was wir beginnen, und sind immer bereit, einen Schritt weiter zu gehen.

  • Trust to Act

    Wir verdienen uns das Vertrauen in unsere Arbeit und erledigen sie mit großer Tatkraft. Wir geben alles, um optimale Ergebnisse zu verbuchen.

  • Act Responsibly

    Wir sind verantwortlich für das, was wir tun, und überblicken die Konsequenzen für unsere Stakeholder und unsere Umwelt. Wir sind ehrlich, offen und direkt.

  • Make it Fun

    Freude an der Arbeit ist eine ernste Sache! Wir sind offen, informell und optimistisch. Für uns ist es wichtig, dass wir uns treu bleiben. Wir arbeiten hart, um Erfolge teilen und feiern zu können.

Intelligente technische Lösungen

Die IMS Group hat sich hohe Ziele gesetzt. Daher bieten wir ausschließlich Produkte von Topmarken an. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter. Gemeinsam mit Anhängerbauern entwirft unsere F&E-Abteilung intelligente technische Lösungen, die einen echten Unterschied machen. Das gilt nicht nur heute, sondern auch in Zukunft.

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